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名)。为体现公开、平等、竞争、择优的原则,保证招聘工作顺利进行,现将有关情况公告如下。关于工作经历:报考岗位有相关工作经历要求的,考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作不作为报考专业工作经历。  【解析】:稻谷亩产量为446公斤,提高33公斤;小麦322公斤,提高71公斤。则可得(446-33)(322-71)=413251≈410250=1.64倍,较为接近,A说法正确;  2011年平均每个农业劳动力的粮食产量为2148公斤,比2002年增长72.2%。故可得2148(1+72.2%)≈21001.7>20401.7=1200,即超过1200公斤,C说法错误;  

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   (4)测试地点:测试规程、时间及领取《测试通知书》时间、地点另行通知。)  (1)体检、考察对象:根据各学科岗位招聘指标,按笔试成绩和面试(中小学音乐、体育、美术和学前教育、足球试课成绩占40%,学科基本功及技能测试成绩占60%)成绩各占50%的总分(除中小学音乐、体育、美术和学前教育、足球岗位外为笔试成绩*50%+试课成绩*50%;中小学音乐、体育、美术和学前教育、足球岗位为笔试成绩*50%+〈试课成绩*40%+学科基本功及技能测试成绩*60%〉*50%),从高分到低分,按各学科岗位的招聘计划数1:1确定参加体检、考察对象,总分并列的,以面试成绩高的优先,面试成绩也相同的以学科专业知识成绩高的优先,学科专业知识成绩也相同的,组织同分对象进行再次试课,以本次试课成绩高者优先。所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。 

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 揭牌仪式后,联盟开展了提升“四力”的专题培训,邀请广西日报社新媒体部主任助理、内容总监玉颖作“新时代、新范式、新空间——高校媒体融合发展之道”主题报告。她对各高校近年来在新媒体宣传方面获得的成绩表示肯定,认为各高校的官微运作如今都处在一种欣欣向荣的成长状态。她通过广西日报社的多个成功案例详细介绍了由“核心圈、紧密圈、协同圈、共建圈”组成的新媒体传播格局“四圈深融”。对于构建好广西高校新媒体生态系统,她建议各校找准定位,明确自身的功能作用,讲创意、搞策划、拼技术、多应用、找人群、重推广,加强与专业媒体合作,推动微信微博成为高校宣传应对互联网浪潮的中坚力量。  根据自治区公务员主管部门划定的2019年选调生职位公共科目笔试合格分数线和规定比例,按照笔试总成绩(笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分)从高分到低分的顺序,并经资格审查确定黄朝明等42名考生进入面试(名单见附件1,同一职位入围面试考生按准考证号码排序)。  4. 《广西壮族自治区2019年度考试录用公务员(选调生)报名表》(补充个人简历、社会关系等内容,并亲笔签名)、《广西壮族自治区2019年选调应届优秀大学毕业生报名表》(加盖学院党委、学校党委组织部公章); 

  公开选调名额为2名。主要从事:1、财务管理及办公室日常事务处理工作;2、涉农、涉企统计调查和统计数据处理、统计数据分析工作。  3.报名所需资料:国家统计局资中调查队《公开选调工作人员报名表》1份、毕业证原件和复印件各1份(网上报名人员所需原件在面试当天提供)、学信网下载的学历证明。报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消相关资格。  体检由国家统计局资中调查队统一组织。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《  2、面试。主要测试报名人员的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力等,入围面试人员按测试人员笔试成绩由高到低按招录人数1:2的比例确定,如笔试成绩合格的测试人员少于2人,仍组织面试。面试的采用结构化面试方式进行。面试成绩于面试现场向考生公布,并在门户网站公布。面试总成绩为100分,占测试总成绩的50%,合格分数线为60分。  体检合格的,由我局派出两名以上人员组成考察组,参照公开考录公务员的考察方式及标准进行组织考察。重点考察考察人选的德能勤绩廉、政治业务素质与公开选调职位的适应程度。如因考生原因放弃出现考察人选缺额的,可依序递补。  

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